Mladi, gremo na delo

Program usposabljanja v sklopu projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih – ZPTM Brežice. Program zajema različne oblike dela in metode neformalnega izobraževanja. Skozi te metode bomo mlade opolnomočili z informacijami, ki jim bodo koristile pri prepoznavanju oblik prekarnega dela že pri študentskem delu, pa tudi kasneje pri rednih zaposlitvah. Med ključna področja, ki so zajeta v programu usposabljanja sodijo delovno in socialno pravo, ekonomsko-socialni vidiki posledic prekarnega dela, vpliv oziroma posledice prekarnega dela na duševno zdravje mladih in podjetništvo. Program so soustvarili mladi, ki so se redno udeleževali sestankov projektne skupine. S tem smo zagotovili, da je program prilagojen ciljni skupini. Obravnava različne oblike prekarnosti (npr. delo na črno, samostojni podjetnik, študentsko delo) in njihove posledice na posameznike, zlasti v kontekstu duševnega zdravja. Aktivnosti so zasnovane tako, da spodbujajo medsebojno učenje, refleksijo, izmenjavo izkušenj ter razvijanje empatije do drugih. Udeleženci bodo spoznali svoje pravice in dolžnosti na delovnem mestu ter se naučili, kako se soočiti s prekarno obliko dela in kaj storiti, da bi zaščitili svoje zdravje, pravice in dobrobit. Program vključuje različne metode, kot so skupinsko delo, refleksija, umetniške aktivnosti in simulacije, ki omogočajo aktivno sodelovanje udeležencev. Na koncu usposabljanja bodo udeleženci opremljeni z znanjem, kako se soočiti z izzivi prekarnosti, ter s konkretnimi rešitvami za izboljšanje lastnega delovnega položaja in duševnega zdravja.

Namen usposabljanja

Namen programa usposabljanja za mlade s področja prekarnosti je ozaveščanje in izobraževanje mladih o problematiki prekarnosti ter jih opremiti s potrebnimi znanji in veščinami za učinkovito spopadanje z negotovimi oblikami zaposlitve.

Cilji

• Udeleženci bodo spoznali različne oblike prekarnih oblik dela ter njihov vpliv na osebno, duševno in socialno življenje. Pomembno je ozaveščanje o nevarnostih in izzivih, s katerimi se soočajo mladi, ki delajo v prekarnem položaju.
• Udeleženci bodo pridobili praktična znanja in veščine, kako se soočiti z izzivi prekarnosti in zaščititi svoja delovna in socialna prava. Razvili bodo tudi sposobnost komunikacije in asertivnega predstavljanja svojih pravic.
• Program bo vključeval aktivnosti za razvijanje empatije do drugih ter spodbujanje medsebojne pomoči, saj se prekarnost pogosto zgodi v neenakih družbenih in delovnih okoliščinah.
• Udeleženci bodo spoznali, kje in kako lahko poiščejo pomoč v primeru težav zaradi prekarnosti ter kakšni so možni koraki za iskanje boljših delovnih pogojev.
• Program bo obravnaval tudi vpliv prekarnosti na duševno zdravje, zlasti na obvladovanje stresa, anksioznosti in depresije, ter ponudil rešitve za izboljšanje duševnega počutja.